在职场,做仆人比做王子快乐
聪明人有原则,但从不搬石头砸自己的脚,因为他在搬石头之前,总是先摆正自己的位置。
两个月前的张展,在另一家化妆品公司做品牌文案,他离职的原因就因为发现有人擅自动用了他的电脑。他认为公司给他配备的电脑,就是他的私人工具,不经他同意,别人是不能动的。虽然办公室主任再三解释,那台电脑之前是公用的,里面存了一些公司常用的文档,放在一个专门的文件夹里了。打开这台电脑,也只是取一下这个文件,并没有检查什么……但他一怒之下,过火的话已经说了,说出去的狠话,就像泼出去的污水,已经伤及他人,回头无岸,只好走人。“我好歹也是一个名牌大学生,岂能任由他们这样折腾我?说白了,这家公司里就是一帮土人,与我的格调相差太远!”张展说这句话的时候,隔着电话线,我都感受到了他眼中的不屑。
后经我介绍,张展去了另一家化妆品公司做策划。但仅仅两个月后,他又给我打电话,说他准备离职了。我很不解,他现在服务的公司在业内影响很大,公司给他的福利待遇都不错,他为什么又要离职?他刚入职时,还和我说这个老板是他职场上的贵人,肯给他提供这么好的平台……为什么短短两个月之后,他却要闪电离职?
原来,公司参加了业内在上海举办的一场盛会,主办方为每个参展的公司提供了三张世博会的门票。张展是这次会议的总统筹,他以为这三张门票应该有他一张的……可是,事情出乎他的预料,直到他坐上通往机场的的士,老板也没有把世博会的门票给他。
这就是他决定离职的理由。
对于一个有着多年工作经历的70后职场老人来说,张展的行为简直是不可理喻的。你以为你是谁?电脑是公司的,其他同事动动怎么了?老板出钱做活动,主办方把世博会门票给老板,老板为什么一定要给你?你是老板的儿子还是亲爹?我没有和张展理论这些,却很清晰地想起了一段往事。
那年,我入职一家信息传播机构。小潘是坐在角落里那个闷不作声的男孩子,高高大大的。坐在那个角落,显然有些压抑,但小潘从来不抱怨,即使有其他同事抱怨开窗太吵,空调冷气太小的时候,他仍然专心致致地处理自己的数据。坐我边上的同事阿美告诉我,办公室里最好欺负的人就是小潘,什么杂活只要叫到小潘,肯定可以搞定。我悄悄地看看小潘,他正全神贯注地对着电脑屏幕,仿佛置身于自己的世界。
