送礼别送购物卡

回家后，他和妻子说起了这事，妻子想了想说，这一定是侯经理在向老板表明自己的清廉。张峰还是不解，妻子得意地说:“这送卡、退卡本来只是当事者两人的事，别人不会知道，而你的失误给侯经理提供了机会，他将错就错造成了波折，让大家认为他是拒贿清廉的人。因为前任总监吃回扣被炒，他这样做，更是想让老板看出他和前任总监不是一样的人。”

事情的发展和妻子猜测的一样，老板在公司中层人员会议上表扬了侯经理，要求公司职员都要以工作为重，用工作业绩证明自己。

这场波折似乎应该结束了，接下来侯经理升职也似乎是理所当然。可是老板还是迟迟没有宣布总监人选，半个月过去了，他也没有回总部的意思。

这天，张峰到老板办公室送材料，敲门进去后，却发现前任总监正在和老板谈话，张峰和他们打过招呼后，赶紧退出了办公室。

前任总监在老板办公室，意味着什么呢？张峰回家和妻子说起这件事，妻子也没说出合适的理由。

总监现身老板办公室的第三天，侯经理就递交了辞职报告。时间不久，侯经理辞职的内幕就在格子间传开了。

原来，侯经理为了做总监，多次处心积虑地向老板诬告总监吃回扣。总监被炒后，事情好像完全按照侯经理的计划在发展，收到20元购物卡后，他将错就错，看似很高明，但却应了那句俗语:聪明反被聪明误，搬起石头砸了自己的脚。

炒掉总监其实是老板放的一个烟雾弹，他来到营销部长期不走就是为了解决营销部原来那种混乱的人事局面。购物卡事件发生后，老板也感到事情很蹊跷，经过了解，有职员向老板反映侯经理以前收卡从来没退过，现在这么做一定有不可告人的目的。老板索性也将错就错地表扬了侯经理，这样就激起了很多职员的反感，侯经理耍的小聪明公司职员也一眼就看出，他们为这种小聪明能够得逞而感到愤慨，这样就正中老板下怀。老板轻轻地耍了个手腕，就深入地了解到了营销部很多的内部情况。

张峰回到家把这些事情给妻子一说，妻子倒吸了一口凉气，说:“上帝！原来这一切都在老板的掌控之中啊。”

“是啊，”张峰说,“营销部将帅不和的现象存在很长时间了，老板利用侯经理的举报炒掉了总监，然后把总监请到公司，让侯经理知难而退，主动辞职，他兵不血刃就解决了这些复杂的人事问题，真是高人啊！”