职场的另一种智慧

我应聘到一家大公司任高级企划，由于初来乍到工资就定得较高，总经理杜勇一开始对我就没好脸色。他总是三番五次刁难我，所以我案头工作一直很多。每每忙得不可开交，看见别人却闲得无聊时，我的心里很不是滋味，但我并未抱怨过。面对杜总的故意刁难，我总是一笑了之，倒是那些过去对我高工资耿耿于怀的同事，开始替我打抱不平。

有一次，当杜总正在对我发脾气时，正好董事长进来，杜总严肃地说：“董事长，你看，来了半年，还写不好企划，我正指导他呢！”

董事长拿起我写的企划书认真看起来，尔后抬起头严肃地对杜勇说：“杜总，这是我看过的最好的企划，你认为他写得不好？那你现在给我写一份同样的企划，我想看看你有何高见。”

杜总一时哑然，尴尬的气氛提醒我应该替这位上司解解围，我便说：“董事长，其实杜总也是为我好，要不是他严格要求，我也写不出这样的企划来。”

“那就好。”董事长又指指我说，“杜总，我看从今天开始，就由他来负责企划部吧，不知你有什么意见？”

“没意见，董事长，小张在这方面工作的确很出色。”我当时就一惊，看来这公司当家人并不糊涂。

这件事后，杜总对我的态度转变了许多。由于我工作负责，而且礼待下属，与协作部门又合作愉快，杜总虽然对我仍心存嫉妒，但并非不识时务之人。在工作例会上，他常会对我和部门工作赞许有加，以至于跟我关系不错的市场部部长黎涛悄悄对我说：“姓杜的狗眼看人，知道董事长器重你，他就见风使舵，这家伙阴着呢。”

我只是笑笑，虽然内心对杜勇的确有看法，但觉得现在还不是提条件的时候，干好工作才是第一位。其实我也很清楚杜勇欺压下属占公司便宜的事，但我想董事长迟迟不对他下手，这证明杜勇还是有无可替代的作用。这一点董事长应该看得更清楚。

果不其然，那天董事长请我和黎涛等几位负责人吃饭，由于没有杜勇在场，黎涛与另一位中层领导开始向董事长大倒苦水，列举杜勇的种种不是，董事长则摆出一副闻所未闻的样子，认真倾听。最后面对杜总的“斑斑劣迹”，董事长不无遗憾地说：“看来，以后我要多了解情况，你们是我的左膀右臂，好好干。”